Vous cherchez à rendre chacun de vos collaborateurs à la fois acteur de votre stratégie et auteur de votre capacité à innover et à être responsable.

Nous vous aiderons à intégrer les nouvelles compétences et la culture indispensables pour piloter votre développement responsable de manière à la fois efficiente et crédible.

Nous vous apportons une méthodologie de formation-action éprouvée privilégiant l'approche expérientielle ('learning by doing') et collaborative aux approches traditionnelles de transmission descendante, inadaptées à l'exigence de rendre chacun autonome et créatif dans son propre contexte

4 publics sont majoritairement visés :

• vos dirigeants : apprendre à piloter les 5 processus innovants du développement responsable
  
• vos managers : apprendre à décliner vos Clés professionnelles en plans d'actions opérationnelles viables économiquement et pertinentes sociétalement
• vos porteurs de projets : apprendre à "screener" tout projet au filtre de la 'Roue de gestion responsable de projet', méthodologie originale mise au point par Sustainway
• vos salariés : apprendre à actualiser ou transformer ses pratiques métiers de manière innovante, et toujours diable économiquement et pertinente sociétalement